Behöver våra sociala och miljömässiga utmaningar en Nelson Mandela?

Bild på Göran CarstedtVilket ledarskap behövs för att skapa en hållbar framtid? Göran Carstedt ger oss perspektiven i både det lilla och det stora.
Vi är mycket glada över att kunna välkomna Göran Carstedt som inledningstalare under rubriken En hållbar framtid – vår tids största ledarskapsutmaning.

Han har såväl de globala företagens perspektiv som hur vi tillsammans ska vilja, våga och kunna välja att ta fighten för de globala målen här och nu. Vad krävs egentligen av framtidens ledarskap och hur omsätter vi det nu?

För Göran Carstedt är det inte främmande att tala om det nära – vår inre motivation – parat med stora globala företag och ledarskapets – både i det lilla och det stora – betydelse för en hållbar framtid.

Göran Carstedt är ekonomie doktor och en internationellt erkänd expert inom ledarskap och hållbarhet.  Med bakgrund från flera ledande befattningar inom näringslivet, bland annat inom Volvo och IKEA och i organisationer som Naturliga Steget, Society for Organizational Learning och Clinton Climate Initiative, har han en gedigen kunskap om företagande, ledarskap, globala frågor och hållbarhet. Till mars 2017 innehade han Assar Gabrielssons gästprofessur i tillämpad företagsledning på Handelshögskolan i Göteborg.

Framtidens nyckelkompetens – att vara sektorsöverskridare

malin-tillmarHar du den nya nyckelkompetensen? En kompetens som kommer att behövas i allt högre grad, för att möta både sociala och miljömässiga utmaningar. Den handlar om att kunna arbeta tvärsektoriellt och förstå såväl offentlig sektor, som ideell sektor och företagande – och få ihop nya lösningar i samarbete.

Framtiden kräver nya former av organisering för att möta såväl sociala som miljömässiga utmaningar. Kanske är det just du som tjänsteman inom Arbetsförmedlingen som intresserar dig för sociala företag och du som arbetar på ett socialt företag med bakgrund i det offentliga som har framtidens mest attraktiva kompetens i framtidens organisationer?

Eller du från näringslivet, som gör affärer med sociala företag och går i bräschen för en företagskultur som handlar om att axla en större samhällsroll än att bara tjäna pengar?

Eller alla ni som förstår både ideell och offentlig sektor samt företagande och kan skapa nya lösningar med krafter från alla sektorer?

Malin Tillmar kommer att reflektera kring en  ny nyckelkompetens och varför den behövs. Vad är utmaningarna och förutsättningarna för samarbete mellan sektorerna? Och hur förvärvar man en nyckelkompetens. Det blir igenkänning för många i publiken och en förhoppningsvis en ökad förståelse för vad som händer när de olika sektorernas logikerna möter varandra.

Malin Tillmar är professor i entreprenörskap vid Linnéuniveritetet och Linköpings universitet Hon forskar om förändring av organisationer, och förutsättningar för entreprenörskap i olika typer av organisationer – inte minst när de olika sektorerna i samhället behöver samarbeta för att ge bästa förutsättningar för nya lösningar.

Tillmar ingår också i ledningsgruppen för HELIX, ett femårigt forskningsprogram finansierat av Vinnova, som fokuserar hållbar utveckling i organisationer. Den röda tråden i forskningen är att utveckla kunskap om hur goda arbetsvillkor i termer av lärande, hälsa och jämställdhet kan kombineras med effektivitet och innovationsförmåga.
Läs mer här om HELIX.
Läs mer här om Malin Tillmar